更新时间:2022.07.06
工伤脸部受伤一级至十级都可能评判,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费。
关于工伤能陪多少钱的问题,工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六
关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
1.一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为九个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金: 按本人工资为基数计发,十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金: 按本人工资为基数计发:十级计发一个月。
在做了工伤认定后,如果被认定为工伤,并申请鉴定劳动能力的,可以享受工伤待遇。如果没有伤残的,不享有伤残待遇,但是会享有工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资待遇不变、劳动能力鉴定费等。
工伤鉴定9级的工伤待遇: 1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; 2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付; 3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付; 4、其他待遇。
赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、后期医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费,被抚养人生活费,达到伤残的会有伤残赔偿金,可以申请做伤残鉴定确定伤残等级。医疗期间享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变计算,公司按月发放。
工伤认定决定作出后,需要申请劳动能力鉴定的,一般3到4个月内可以拿到赔偿;不用申请劳动能力鉴定的,一般2到3个月内能获得赔偿,但不能获得工伤赔偿中的伤残赔偿。 作出劳动能力鉴定结论后,工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列
如果属于工伤使得脸上留疤的,按照我国相关法律的规定,是按遗留面积的大小,来进行评定伤残等级的,最终是按伤残等级享受工伤保险待遇的。如果不进行伤残评定,是无法进行赔偿的。