更新时间:2022.02.24
下面我将针对建设工程施工合同应注意什么这个问题,做如下简单分析。首先,应当依照合同法第十二条的规定,列明合同的一般必备条款,例如当事人的姓名、标的、履行地点方式、违约责任、争议解决等条款是否齐备、明确。其次,依据建设工程的特点,对以下事项做
合同约定的各项内容已完成;施工单位按交通部制定的《公路工程质量检验评定标准》及相关规定的要求对工程质量自检合格;监理工程师对工程质量的评定合格;质量监督机构按交通部规定的公路工程质量签定办法对工程质量进行检测(必要时可委托有相应资质的检测机
暑假工合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的履行。 2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务,也需要明确对方的权利与义务。合同的履行也即当事人各自履行义务、各自权
合租房屋不同于整租房屋,租客与房东签订合同需要注意,首先需要注意出租人是否有权出租房屋,若出租人是否是二房东,检查是否有书面的产权人同意转租协议次将需要与其租客分摊的费用约定清楚,如物业费、清洁费、水电气费等问房东其他合租房间居住人的信息以
签订劳动合同应注意以下问题: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付
合同的订立需要注意: 1、担保问题,合同是否存在保证、抵押、定金等担保; 2、预付款问题; 3、合同纠纷的解决方式以及违约责任问题; 4、合同的签字盖章及有关手续问题; 5、合同的形式和内容问题。
签订合同时应注意以下问题: 1、协议解决合同纠纷。是选择仲裁还是诉讼。合同中有效的仲裁条款的,只能申请仲裁,不得向法院起诉; 2、合同的形式。合同形式包括书面形式、口头形式等形式; 3、违约金协议。当事人有权要求适当降低或提高不能过高或过低
订立劳动合同时有以下注意事项: 第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法; 第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系; 第三,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提; 第四,合同内容要全面; 第五,合同内容要合
1、要明确约定汽车的品牌、汽车代码等汽车本身应有的要素; 2、注意体现经销商合同责任的细节,包括交车方式、时间等; 3、购车合同中要特别注意明确违约责任,以及约定解决的方式、合同的管辖地等; 4、注明售后服务,应重点列明经销商应承担何种义务
合同签字时需要注意的问题是签字的主体是合同当事人或者获得当事人授权的人;签字的合同是当事人之间协商一致的合同;合同内容符合当事人的意思表示和要求;以及签字时需要各当事人均签字完毕,合同才成立。
单位与劳动者订立劳动合同要注意下列法律问题:要仔细查看劳动合同的条款是否有用人单位和劳动者双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险的缴纳事宜、工资等内容;以及劳动合同的主体是否与事实一致。