干活老板不给钱怎么办

老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。

打工老板不给工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资。 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时应携带：仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息。 提交

饭店老板不给发工资的处理： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。

劳动者离职后用人单位若是不给工资的，可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼。或者直接到劳动保障监察部门进行投诉。

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。

1、可以先和老板进行协商，要求还钱。 2、如果对方不还钱的话，尽早去法院起诉，以免超过诉讼时效后，权利受损。同时一定要将借条的等证据保存好。 3、法院判决后，仍不还钱的话，可以去法院申请强制执行。 4、申请强制执行后，对方转移财产或者没有财

老板工伤不赔钱应当采取正当途径解决。 首先应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，用人单位不赔付申请劳动争议仲裁，裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。劳动争议仲裁裁决书具有法律效力，用人单位不履行的，申请

老板工伤不赔钱，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。 工伤赔付标准是什么 1、职工因工作遭受事故

老板欠工资不给可以打12333或12345电话举报。有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。老板欠工资不给的处罚： 1、无故拖欠劳动者工资的； 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 3、低

老公不给钱也不管孩子，对方可以向法院提起诉讼，请求男方承担抚养义务或者给予相应的抚养费。法律规定双方离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利

劳动者提供了劳动就应当获得劳动报酬。劳动者没有签订劳动合同，用人单位拖欠工资时，劳动者可向用工所在地的劳动监察部门投诉，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲