更新时间:2022.06.26
养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。 (单位根据行业费率一类至八类行业的基
重庆社会保险缴费比例因单位不同,缴费比例有差异,但基本是这样的:养老保险缴费比例是职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);工伤保险缴费比例是单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%;工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费;医疗保险
河南省的社保缴费比例如下:养老保险为职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);医疗保险为职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);失业保险为职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%);工伤保险和生育保险由单位缴费,单位职工不
社会保险一般交多少钱在法律上并没有统一规定,要根据个人基数的一定比例缴费: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8
1、行业差别费率:一类行业属于风险较小行业基准费率为0.5%左右。二类行业为中等风险行业基准费率为1%。三类行业为风险较大行业,如石油开采加工、矿山开采加工等,基准费率为2%左右。 2、用人单位内部浮动费率。 3、用人单位缴费费率的确定。
北京市社会保险缴费比例 1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 3、工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴
北京社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位
养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例
社保个人缴费比例是: 1、养老保险,公司缴17%,个人缴8%; 2、失业保险,公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险,公司缴0.2%,个人不缴; 4、生育保险,公司缴0.5%,个人不缴; 5、医疗保险,公司缴10%,个人缴2%。 中
上海社保缴费比例: 1、养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)28%; 2、医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%; 3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9
杭州最新社保缴纳比例是:养老保险由公司缴14%,个人缴8%;失业保险由公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险由公司缴根据行业,个人不缴;生育保险由公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险由公司缴10.5%,个人缴2%。
社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用,社保的费用包括企业和个人,企业交纳的多,个人交纳的少。 社保包括5险,是由单位和个人按照不同份额进行交纳,2020年社保缴费份额详细如下: 1、养老保险:单位缴费份额是16%,个人缴费份额是8%。