劳动合同保密条款有哪些法律规定-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

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劳动合同保密条款法律只要规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，给予劳动者经济补偿。

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法律对有保密义务的劳动者有哪些规定
在我国若是负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经

2020.08.01 196
保密合同违约金条款相关规定有哪些
保密协议的违约金由双方约定，违反保密协议(竞业限制)规定的赔偿，以造成的实际损计算，并可约定违约金。违约金法律没有规定限额，应当双方协商。

2021.01.30 101
劳动合同中保密条款怎么写
1、必须明确什么是商业秘密。所谓商业秘密，是指有商业价值，且在一定时间和范围内在经济交往过程中不能公开或不能披露的，能给企事业单位带来经济利益，并采取了保密措施的信息和技术。商业秘密在不同的时间和区域有不同的标准，在一地一个单位是秘密，在另

2020.02.29 315

专业问答

劳动法哪些法律条款规定了解除劳动合同
我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)

2022-04-23 15,340
劳动合同中保密条款是否有保密义务
C保密条款只能针对特定人，不是每个职工都有保密义务《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一甫川颠沸郯度奠砂订棘）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居

2022-03-16 15,340
保密协议劳动合同条款
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条

2022-08-03 15,340
哪些劳动合同保密条款涉及竟业限制
我国劳动法对劳动合同保密及竟业限制作了相应的规定。《劳动法》第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现，也是我国用劳动法

2022-06-21 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,585 2022.05.11
01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

1,726 2022.05.11
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,771 2022.05.11

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