解除合同后赔偿赔偿情况怎么赔

出现以下情况之一的，可以解除继父母子女的关系： 1、继父母未与继子女长期共同生活，以及未对继子女长期抚养教育，则继父母与继子女只存在姻亲关系，如果其生父母与其继父母离婚，则继子女与继父母的关系自然解除； 2、继父母长期抚养、教育继子女，在生

根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双

个体营业执照异常解除的方式如下： 1、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后，再向工商部门申请移出经营异常名录； 2、未按规定履行即时信息公示义务的企业，应先履行其信息公示义务，再向工商部门申请移出经营异常名录； 3

如果是用个人婚前财产买房的，并且登记自己名下，房产属于个人财产，离婚时不必须进行分配。比如，将自己婚前房产出售，用售房款全款买房依然登记自己名下。如果婚后买房用的是夫妻共同财产，这里共同财产包括一方或双方婚后的收入、公积金，这种情况下，不论

工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单

交通事故理赔标准： 1、因交通事故导致受害人受伤的，则理赔标准可以主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、受害人住院期间伙食补助费、以及特殊的营养费； 2、因交通事故导致受害人受伤并致残的，则理赔标准一般可主张医疗费、误工费、护理费、交

一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

骑电动车被撞了双方都有责任怎么赔，要按照实际情况来定。电动车的损失由对方交强险先赔，超出部分按责任比例分担。对方的损失按责任比例分担。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者

定金是指，合同当事人为了保证债务的履行，约定由一方先行支付一定金额，作为合同订立或者履行的担保。具体可以分为定约定金、成约定金和违约定金等类型。定金的数额可以由双方当事人事先约定，但是需要注意的是，法律规定了定金金额不能超过合同标的的20%

存在以下三种情况的，购房者可以要求开发商退还定金： 第一，购房者与开发商无法就预约合同以外的其他条款达成一致的。认购书里面一般不会有具体的条款，例如关于房屋的总价款以及支付方式，交房期限等等，如果之后不能协商一致，那么可以要求退还定金； 第

根据《民法典》的有关规定，对于夫妻一方要求离婚，另一方不同意时，则要求离婚的一方可直接至有管辖权的人民法院，提出离婚诉讼请求。人民法院在接收和审理离婚案件时，应该先行调解。如果夫妻双方感情确实已经破裂，经法院调解无效，应准予双方离婚。 出现