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浙江省浙江省十级工伤每月能赔偿多少钱

更新时间:2022.09.22

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1.根据我国的《工伤赔偿标准》,浙江省十级工伤赔偿的相关信息如下: 医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。 2.一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。 3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。(注意!这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)
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  • 工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年浙江
    工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年浙江

    浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一

    2020.01.03 252
  • 浙江省工伤赔偿缴费基数
    浙江省工伤赔偿缴费基数

    工伤保险缴费基数是: 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用

    2020.09.01 404
  • 浙江浙江撞死人要赔多少钱?
    浙江浙江撞死人要赔多少钱?

    浙江撞人的赔偿计算标准如下: 1、营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定; 2、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限; 3、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用等。

    2021.01.06 301
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  • 2022年在浙江省工伤赔偿十级能陪多少钱

    职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; 2、用人

    2022-11-27 15,340
  • 浙江省余姚市工伤十级残陪多少钱

    (一)估计判定结果在 九、十级。工伤伤残需要到劳动局作事伤判定,以判定接过为准。八到十级伤残情况参考: 第八级伤残:四肢长管骨之一骨折并发慢性骨髓炎四肢长管骨之一骨折长久不愈合第九级伤残:关节(肩、肘

    2023-10-01 15,340
  • 浙江省浙江省临沂市今年十级伤残是几级?

    职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的

    2022-10-10 15,340
  • 盆骨骨折,浙江省,工资1800每月,能补偿多少

    1,这需要做伤残鉴定。 2,是工伤还是其他原因?不能确定受伤原因无法判断

    2023-06-09 15,340
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  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    8,187 2022.04.17
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    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

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    工伤10级赔偿的内容如下: 1、医疗费;住院伙食补助费;护理费;交通、食宿费; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 4、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7; 5、一次性医疗补助

    2,201 2022.04.17
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