更新时间:2022.11.02
分居不是离婚的必备条件,不管分局多久都可以离婚。 如果夫妻双方可以就离婚问题、子女的抚养问题和财产分割问题达成一致意见的,可以选择随时向民政局协议离婚。如果夫妻就以上问题无法达成一致意见的,可以诉讼离婚。 法院判决离婚的依据是夫妻感情破裂,
《民法典》规定若是在1994年2月1日之前,未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女则是属于事实婚姻,若是被承认的事实婚姻,只能够起诉离婚。若是没有领取结婚证,则双方属于同居关系,不需要办理离婚手续。
三证合一是企业原需办理的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合为一证。 申请企业只需一次登记,4个工作日后就能领取有税务登记号、组织机构代码号的工商营业执照,实现一证代替三证。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费
1、提交仲裁申请书; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,仲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉; 7、获得赔偿。
1、如果构成轻伤或轻伤以上打人者就涉嫌故意伤害罪依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑拘役管制。 2.如果伤情鉴定为轻微伤只能要求民事赔偿受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
三证合一是指若是材料齐全,申请人提出申请后四个工作日内,便能够领取到有组织机构代码证以及税务登记证的工商营业执照。工商营业执照应当被悬挂于醒目处。
申请劳动仲裁应该把申请书递交给当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委。在仲裁之前,可以在先行向所在的企业进行一次调解,调解无果的,可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
实习生需要签署保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产相关的保密事项。法律也没有规定实习生不能签订保密协议。
1、起诉 即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查 受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行。 3、排期开庭 提前3日通知当
彩礼返还起诉状的书写包括: 1、原告和被告方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等基本信息; 2、事实与理由; 3、诉讼请求。