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青岛五险一金缴费比例是多少?

更新时间:2022.09.22

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五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生育保险:单位承担1%;个人不承担; 公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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  • 青岛五险一金缴费标准2022
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    2022年青岛市五险一金缴纳标准如下: 1、社保缴纳标准: 根据2022年度社会保险缴费基数调整工作安排,2022年9月份的社会保险费将按照新标准缴纳,2022年1至8月因缴费基数调整所产生社会保险费差额部分的补收、退费工作预计于10月份开

    2023.04.21 4,322
  • 五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
    五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金

    五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

    2020.09.07 297
  • 五险交费比例多少合适五险合计缴纳比例
    五险交费比例多少合适五险合计缴纳比例

    关于社会保险五险金,员工和用人单位各自缴纳的比例如下:养老保险单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八;医疗保险单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之三,此外还要再加三元;失业保险单位百分之一,个人百分之零点二;工伤保险单位百分之零点五,个人不缴纳;

    2020.09.27 294
专业问答
  • 青岛市工伤保险缴费比例

    工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注: (1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费; (2)增减率:在现标准缴费率的基础上

    2022-08-08 15,340
  • 五险一金按多少缴纳比例

    养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1

    2022-05-07 15,340
  • 青岛工伤保险和医疗保险的缴费比例各是多少

    一、医疗保险比例与基数: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例:单位缴纳比例9%,农业个人缴纳比例2%,城镇个人缴纳比例2%; 二、失业保险缴费比例及

    2023-09-08 15,340
  • 2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少

    五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当

    2022-10-20 15,340
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  • 五险二金缴纳比例 01:45
    五险二金缴纳比例

    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

    10,978 2022.04.17
  • 上海五险一金个人缴纳比例 01:21
    上海五险一金个人缴纳比例

    上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相

    7,663 2022.05.11
  • 五险一金养老保险比例 01:13
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    五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险

    1,901 2022.04.17
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