工伤赔偿材料有哪些呢？-起诉材料/流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、解决工伤赔偿要哪些材料的办法有： 1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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补充工伤保险赔偿所需材料有哪些
补充工伤保险赔偿所需材料有： 1、工伤认定书； 2、医学结论及发票； 3、身份证、身份证复印件； 4、一次性工伤保险申请表等。依法申请工伤认定，伤情稳定后进行劳动能力等级鉴定，根据工伤等级和个人情况给予工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，申

2022.04.16 482
工伤赔偿需要什么材料工伤赔偿必须提供的材料
工伤赔偿需提交的材料： 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。工伤处理流程： 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是

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十级工伤有哪些赔偿项目呢？
十级工伤的赔偿项目包括： 1、劳动者在住院治疗工伤期间所需的医疗费。 2、劳动者在医院治疗工伤期间的伙食补助费，按照出差经费的百分之七十支付。 3、劳动者来回医院进行治疗的交通和食宿费用。 4、劳动者出院后仍需回院进行康复治疗的康复治疗费。

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专业问答

受了工伤了要赔偿的，工伤赔偿要准备哪些材料呢？
主要材料：劳动仲裁申请书、工伤认定决定书（必备）、劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）、劳动合同、工资账单、医疗费用发票、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。工伤职工在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，

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工伤用电脑哪些材料赔偿
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工伤赔偿资料，工伤赔偿资料有哪些
工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此，工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项：（一）用人单位全称；（二）员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊

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工伤赔偿要那些材料呢，具体的流程是哪些？
主要材料：劳动仲裁申请书、工伤认定决定书（必备）、劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）、劳动合同、工资账单、医疗费用发票、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。工伤职工在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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