一年一次法律赔偿标准离婚抚养费

夫妻双方离婚后，抚养费依据以下标准支付： 1、若给付抚养费的一方具有固定收入，一般按照其月总收入的20%—30%的比例给付抚养费。负担的子女为两个以上的，该比例可以适当提高，但抚养费通常不得超过月总收入的50%； 2、若给付抚养费的一方没有

离婚时双方可以协商抚养费的数额和支付方式，如果能达成一致意见是可以一次性支付的。抚养孩子的一方可以要求对方一次性支付抚养费，但是支付抚养费的一方也可以以没有能力一次性支付抚养费为理由拒绝。

抚养费给付的标准是： 一、未直接抚养子女的一方有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 二、无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，

离婚一次性抚养费可以的。根据相关法律规定，离婚后的抚养费的数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。且有条件的可以一次性给付。

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入

随着社会的开放程度越来越高，许多人在没有结婚的情况下就将孩子生下来了，未抚养非婚生子的一方仍是需要支付相应抚养费的，子女抚养费的支付可以一次性付清，但日后情况发生变化，原定数额不足以维持子女生活的，则其有权要求增加抚养费。

在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般根据三个标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。根据审判实践，小孩抚养费的标准，可按以下标准支付： （1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至

抚养费一次性支付标准包括： 1、如果有固定的收入，一般可按月总收入的20%至30%的比例支付抚养费； 2、如果负责两个或两个以上子女的抚养费，可以提高比例，但一般不超过月总收入的50%； 3、如果没有固定收入，上述比例可参照当年总收入或同行

离婚后抚养费标准与收入有关。有固定收入的，按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。

离婚一般抚养费为按月给付或者按年给付，有条件的也可以一次性给付。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。离婚协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

离婚抚养费一般如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参

一般离婚孩子抚养费标准具体如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业

离婚一个孩子抚养费标准如下： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同