更新时间:2022.06.21
民营企业税收优惠具体体现在: 1、符合规定的小型微利企业,均可按照规定享受小型微利企业所得税优惠政策。 2、符合规定条件的小型微利企业,在预缴和年度汇算清缴企业所得税时,可以按照规定自行享受小型微利企业所得税优惠政策,不需要税务机关审核批准
企业年金不可以退费。如果已经参加了年金计划,但未达到领取标准,是不得从企业年金个人账户中提前提取资金的。如果达到年金领取标准,可由本人或者所在机构向年金受托人提出申请,填写相关资料和银行账户就可以申请。 辞职后企业年金怎么办,需根据具体情况
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为: 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。 2、年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务,增
公司不发年终奖不违反法律规定。年终奖由用人单位规章制度决定,法律没有强制规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的。
公司不给办失业金,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动行政部门或者社会保险行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业试用期满的职
国有企业可以借款给个人,可以签订相应的借款合同,合同应当包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。且约定的借款利率不得超过一年期贷款市场报价利率的四倍。
职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金;职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机
如果单位没有给职工缴纳住房公积金的,或者是逾期缴纳、少缴的,那么职工可以去当地住房公积金管理中心投诉维权,需要提供本人身份证明资料。对违反公积金管理条例的单位,将会作出相应的处罚。