商业秘密保护和竞业禁止关系-律师图文普法

选择专利保护与商业秘密保护的方式是：1.无法用专利法保护的，用商业密秘密保护，一种是不属于专利法保护的客体，二是创造性高度不够；2.对于公开后容易被竞争对手闹开的方案，用商业秘密保护；3.产品生命周期过长或过短的这种方案，不宜用专利保护。

2020.10.22 282

禁止侵犯商业秘密种类有哪些

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

2020.04.07 170

商业秘密受法律保护吗？

商业秘密是受到法律保护的，触犯商业秘密相关保护的法律法规，都是要受到相应制裁的。商业秘密也是属于企业的一种资产，属于无形资产，是企业的核心竞争力。如果企业的商业秘密泄露，被竞争对手盗窃采用将会给企业造成难以估计的损失。

2020.01.17 158

商业秘密受法律保护吗

商业秘密是受到法律保护的，触犯商业秘密相关保护的法律法规，都是要受到相应制裁的。商业秘密也是属于企业的一种资产，属于无形资产，是企业的核心竞争力。如果企业的商业秘密泄露，被竞争对手盗窃采用将会给企业造成难以估计的损失。

2021.10.13 781

商业秘密应当如何保护

商业秘密被侵犯可向工商行政管理机关申请查处侵权行为，如侵权人侵权行为成立，其应当承担相应的行政责任。企业也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。

2020.01.01 161

保密协议和竞业禁止协议什么区别

(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘

2020.03.31 127

竞业禁止与保密条款的区别

区别如下： 1.性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务，竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定。保密义务则是一种法定义务。 2.限制的行为不同。 3.生效条件不同。竞业禁止协议是以用人单位向劳动者支付经济补偿金为生效条件。保密协

2020.01.28 163

商业秘密标识和保密期限

1.法律上对商业秘密的保密期限(有效期)没有限制，只要商业秘密的四个基本特征没有消失，权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况，为商业秘密规定适当的期限。2.有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保

2021.03.01 729

雇佣关系下商业秘密归谁

雇佣关系下商业秘密若是属于非职务技术成果的归职工所有，若是属于职务技术成果的归单位所有。职务技术成果是执行法人或者非法人组织的工作任务，或者主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件所完成的技术成果。

2022.08.11 161

商业秘密被泄密时如何保护

商业秘密被泄密时保护方法如下：第一、向仲裁机构申请仲裁解决。第二、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第三、向工商行政管理部门投诉。第四、向人民法院提起民事诉讼。第五、刑事诉讼程序。

2020.02.16 253

怎么进行商业秘密保护

商业秘密的保护: 1、设立管理和监控机构。 2、建立和完善规章制度。 3、严格控制接触范围。 4、加强重点部位监控与管理。 5、积极推行契约管理。 6、提高技术监控手段。

2020.10.20 166

核心商业秘密保护时间

商业秘密的保护期限，有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据相关法律规定的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务。

2021.04.25 601

如何进行商业秘密保护？

商业秘密的保护： 1、设立管理和监控机构。 2、建立和完善规章制度。 3、严格控制接触范围。 4、加强重点部位监控与管理。 5、积极推行契约管理。 6、提高技术监控手段。

2020.04.04 173