更新时间:2022.04.26
工伤一般骨折赔偿多少要视骨折的具体情况而定,需要先做伤残鉴定。根据鉴定结果确定赔偿标准。一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。例如:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支
脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资,二级伤残是二十五个月的本人的工资,三级伤残是二十三个月的本人的工资,四级伤残是二十一个月的本人的工资,五级伤残
工伤骨折赔偿标准: 一、用人单位依法缴纳工伤保险费的 工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目: 1、安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准支付; 2、一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、25、23、21、18、16、13、1
工地工伤骨折赔偿标准: 1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 计算标准:医疗费等于治疗费加药费加住院费以及其他费用; 2、住院伙食补助费,具体标准应当由统筹地区
损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给
骨折工伤应当属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在工地上因工骨折的赔偿标准无法提供准确的参考依据,如果属于工伤事故,工伤事故中,医疗费,停工留薪期待遇,伤残赔偿金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金等各项赔偿,都要根据实际情况计算。
工伤骨折应当赔偿医疗费、康复费、交通食宿费、护理费、伙食补助费以及治疗工伤期间停工留薪的工资; 因工致残被评定为伤残等级的,应当按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费; 终止或者解除劳动合同后,还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一
不同部位骨折,骨折程度不同,可以评定为不同的伤残等级,获得不同的赔偿。职工因工伤骨折赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。具体请参考《劳动能力鉴定职
职工在工作过程中受到事故伤害的,如果签订劳动合同的,可以进行工伤鉴定,由工伤保险基金支付医疗费、伙食费等治疗费用。如果经劳动能力鉴定造成残疾的,还可根据伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。如果未签订劳动合同的,可以根据具体医疗支出和误工
工伤骨折无法给定准确的赔付,需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后
骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤