员工销售货物提成应该如何支付-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

行动指南

销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。根据企业工资支付的有关规定，用人单位应当在解除劳动合同时与劳动者结清工资。

律师普法

员工员工销售提成怎么支付
员工销售提成的支付是往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，用人单位以回款未到账为由而拖欠甚至克扣销售提成，会侵犯劳动者的合法权益。

2020.06.03 213
员工骗取提成该如何对付
依据我国相关法律的规定，员工通过欺诈的方式骗取公司提成的，如果骗取的数额达到较大标准的，就会构成诈骗罪，公司可解除劳动合同，并向公安机关报案。

2020.01.24 181
应该如何支付工伤护理费
工伤护理费从工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理支付统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理支付统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

2020.09.27 104

专业问答

员工销售提成如何支付，企业克扣员工的销售提成怎么办
用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。《劳动法》第九十一条还规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳

2022-10-31 15,340
销售家电的支付送货款应如何记账
支付销售商品所支付的运输费用，应计入销售费用。分录如下，借记销售费用（运输费），贷记银行存款或库存现金科目。

2022-11-01 15,340
员工离职，未到账的销售提成什么时候支付？
【案情】戴某在本市一家公司从事销售工作，2007年6月公司通知与其终止劳动关系，戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩，要求公司支付2007年5月、6月的销售提成款，公司则表示，销售款尚未到

2022-10-20 15,340
销售员只提成不发工资应该怎么办
销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利，单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利，即使劳动者自己承诺只拿提成，单位也不能以此为借口不发放工资。如果单位以此为理由不发放

2022-11-12 15,340

法律短视频

00:55
离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理
没钱支付抚养费的，处理方式具体如下： 1、如果一方无经济收入或下落不明，而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。 2、如果不给抚养费方存在减少给付情况，那该方可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动

923 2022.05.11
00:50
销售假药罪如何判刑
销售假药罪根据情节、结果的不同，行为人可能会被判处刑期不等的刑罚。《中华人民共和国刑法》第一百四十一条是选择罪名，销售假药罪被包括在内。根据其规定，销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。销售假药对人体健康造成严重危害或者有其他严

1,095 2022.04.17
01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

623 2022.05.13