更新时间:2022.09.13
可以。根据《公司法》的相关规定,分公司由于没有设立法人,不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行
公司没签劳动合同就辞退了有补偿。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉,注意保留相关证据。
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定,也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接。
1、公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 2、公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
若不是本人签订合同签订合同可以授权委托书,因为法律对于授权的形式并没有强制性的规定。但是为了最大限度的减少风险,明确委托权限以及委托时间,最好还是采用书面形式授权。
只要符合下列合同生效要件,签订的房屋租赁合同就是有效的: 1、当事人具有相应的订立合同的能力。 2、合同是双方当事人的真实意思表示。 3、合同内容不违反法律和社会公共利益
分公司可以单独对外签订合同,由总公司来承担民事责任。分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅
建筑设计分公司可以对外直接签合同。签订合同的主体可以是法人、公民和其他组织。其他组织是包括法人依法设立领取营业执照的分支机构。分公司是依法登记成立的经济组织,并在其核定的经营范围内从事合法经营活动,它可以作为签订合同的主体。
不可以,公司对公司签的合同按要求应把钱打入公司账户。以公司的名义签订合同,把工程款打到个人帐户的行为,违反了银行的支付结算办法。因此不可以这样做,不具有法律效力。打入法人账户也是不具有法律效力的。
与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同,因为法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名义对外面来签订的合同的,区别不大,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的
与公司签订劳动合同后,劳动者不可以直接走人。劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位;若违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
建筑企业分公司可以直接签订施工合同。建筑企业分公司经登记后,可以合法从事相关的经营活动,包括对外签订施工合同。 不过此时需要注意审查建筑企业分公司是否有代理权: 1、只要在总公司授权的范围之内,签署的合同有效; 2、合同相对人有充分的理由相