住房公积金的个人缴存比例是多少？

每个地方住房公积金比例都不一样，有些地区住房公积金比例高一些，但是有的小城市公司住房公积金比例低一些。比如：上海、南京、北京一线城市，公积金比较高，大公司比例能达到12%左右，小公司在10%左右。如果在三四线城市的公司工作，住房公积金比例会

支付本市范围内住房租金的，职工本人及其家庭成员应当在本市范围内无具有所有权的住房，每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额，每年度可以申请提取两次；当年度未提取的剩余额度，可以在以后年度累计提取。

公务员公积金缴存比例为百分之十二。通常由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之十二的缴存范围。由各公司自行决定具体比例，即部分地区可能无法达到百分之十二的缴存

住房公积金比例，根据住房公积金缴存比例的通知，住房公积金由单位缴存和职工缴存两部分组成，但是各自缴存的最低比例不低于员工工资的5%，最高缴存的比列原则上不高于员工工资的12%，详细的标准由用人单位所在地根据当地的实际情况决定。一般情况下单位

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择。

住房公积金缴存的比例有分为个人和单位。个人是月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

需要根据单位的具体规定实行,不能低于5%、不能超过12%。

住房公积金缴存比例的规定是： 1、职工和单位住房公积金例不得低于职工上一年度月平均工资的5％； 2、有条件的城市可以适当提高缴存比例； 3、具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 有

个人住房公积金单位和个人的缴纳比例是1：1。缴存单位可在5%到12%范围内自主确定缴存比例，员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。 一

（1）缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12；工资总额包括： 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 （2）缴存比例：单位及个人的

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比 1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工

职工住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。根据《住房公积金管理条例》规定，有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户住房公积金月缴存基数原