更新时间:2022.10.09
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工人工伤事故公司赔偿如下: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资,构成残疾的,五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴和职工离职时的一次性残疾就业补贴; 2、用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费的,
节假日工资的计算方法: 1、如果劳动者正常休假的,按其日常工资水平来计算; 2、如果劳动者在法定节假日加班的,则按不低于其三倍工资的标准来计算加班费; 3、如果劳动者在其他休息日加班,并且没有补休的,则按不低于其双倍工资的标准来计算加班费。
工伤赔偿计算标准: 1、医疗费用。工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的,由本单位按照本单位出差伙食补贴标准70%给予住院伙食补贴; 3、外地医疗交通费、
农民工工伤事故的处理与赔偿。被认定为工伤的,可以享受工伤待遇。具体如下:1、农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案;2、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是满六个月以上不满一年的话,就按照一年计算。对于不满六个月的,那么就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离婚诉讼的手续如下:1、到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。如果你们双方不在同地居住的,则按“原告就被告”的原则,你要到男方的所在地提出诉讼。2、经立案大厅审查符合立案条件,准予
公司清算程序: 1、成立清算组; 2、对清算组的备案; 3、制作资产负债表和财产清单; 4、办理国税、地税完税证明; 5、清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单; 6、制作清算分配方案;清算工作完成后,由清算组制作清算报告
房屋转租时,转租双方当事人应当签订房屋转租合同,并应在15日内持相关材料向区、县房地产交易中心或者农场局受理处办理房屋转租合同的登记备案,由区、县房地产交易中心或者农场局受理处出具转租合同登记备案证明。
经济诉讼是指人民法院在经济纠纷当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决经济纠纷案件的诉讼活动,以及由此而产生的诉讼法律关系的总和。在法庭审理中,法院主要是根据双方提交的证据和材料来进行判决,一般情况下对于经济纠纷案件,如果没有涉及到刑事犯
离婚后男方拖欠抚养费,女方可以以子女的名义向法院提起民事诉讼,请求男方支付抚养费。 如果法院判决对方支付抚养费后,对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的,可以在判决书规定的履行期限届满后两年内向法院申请强制执行。 拒不执行人民法院判决
债务人提前履行债务,如果不损害债权人的利益,债权人应当接受该履行。 债务人提前履行债务,是指债务人在合同约定的履行期限到来之前就履行合同。当事人在合同中一般都对履行期间作出了明确的规定,债务人应当按照约定履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债