更新时间:2022.08.29
殴打公职人员是否判刑更重要看具体的情况。如果是在公职人员执行公务的过程中殴打公职人员,导致对方轻伤以上的,可能涉嫌故意伤害罪和妨碍公务罪数罪并罚,判刑自然会更重一些。如果是因为个人纠纷,不是在公职人员执行公务的过程中殴打公职人员的话,要看被
根据我国相关法律规定,对于殴打60岁老人赔偿标准,是需要参照人身损害赔偿标准来进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
致对方轻伤,嫌疑人涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。他人先动手,在量刑时是从轻或减轻处罚的情节。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
殴打驾驶中的公交车司机属于危害公共安全行为,构成危险驾驶罪。 对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,
1、殴打国家公职人员的家属和殴打普通人一样,没有特殊规定。建议及时报警,追究其法律责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十
1、行为人把他人打成脑震荡,若被鉴定为轻伤以上伤情的,会构成故意伤害罪,对行为人应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤的,应处三年以上十年以下有期徒刑。 2、故意伤害他人身体的,处三年以下有期
持械打人的量刑:依据刑法的规定,持械打架斗殴如果构成刑事犯罪的,一般可按聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等的罪名追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不