更新时间:2022.06.16
开发商逾期交房,自然会对业主的合法权益造成损害。对于业主来说是可以要求开发商支付违约金的。对于违约金,首先是看购房合同之中是否规定了相应的违约责任和违约金。如果双方有约定的,那么开发商应该按照合同的约定赔偿延期交房的损失,支付合同中约定的违
根据我国合同法可以知道,当事人可以在订立合同的时候约定一个具体的数额作为违约金,或者根据违约方造成的实际损失来确定违约金的具体数额。但是,如果双方当事人约定的违约金数额过分高于实际损失的话,违约方是可以向人民法院或者仲裁机构提出请求,适当减
开发商应当按照购房合同的约定,按时向购房者交付房屋,并且交付房屋要符合交付的条件。当开发商构成交房违约的时候,就需要向购房者承担违约责任,支付违约金。对于违约金的标准,法律并没有规定统一的计算方式。合同违约金计算规则如下: 1、关于违约金的
开发商违约,是需要承担违约金的。 关于违约金的具体赔偿数额,要看合同的约定: 1、合同有约定的,当然要按照合同约定来进行赔偿; 2、合同没有约定的,买方可以与开发商协商确定赔偿违约金数额,但是一般情况下也不能协商好; 3、如果开发商不愿意
对于开设赌场,法律规定了两个量刑幅度。一般情况下,开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。所谓开设赌场,是指开设和经营赌场,提供赌博的场所及用具,供他人在其中进行赌博、本人从
首先,借款合同的违约金并不存在合法和违法的说法,能够认定合法或者违法的,应当是借款合同的利率。只要借款合同的违约金是双方当事人协商一致的结果,一般来说,法律都会予以尊重。但是需要注意的是,如果合同双方约定的违约金,过分高于因为违约行为造成的
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
卖房反悔违约金的合理数额是多少,具体要看买卖合同违约金的合法比例。根据相关司法解释规定,双方当事人以真实意思表示在买卖合同中约定的违约金比例应该是受害人实际损失的0—30%,顾名思义,违约金的最高比例不可以超过受害人实际损失的30%。在此期
房屋买卖合同的违约金,由合同双方约定。合同的双方当事人可以约定在一方违约时,给予违约方的一定的惩罚以及对守约方的救济。也就是由违约方给付守约方相应的违约金。双方当事人可以约定违约金,也可以约定违约金的计算方式。违约金数额通常与违约方造成的损
公司违规开除员工的,应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单
交房违约金一般是在房屋买卖合同中,由双方当事人协商确定的,具体的补偿标准,可以参考当地的租金来定。 如果合同约定逾期交房达到一定天数可以解除合同,那么合同相对方就可以行使解除权。 如果约定的违约金低于对方损失的,那么当事人可以请求人民法院,