更新时间:2022.09.19
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合
可以拿到两笔补偿,约共计216000元,具体如下:一笔是“一次性伤残补助金”,由“工伤保险基金”支付,不是公司支付,但是需要公司到社保局办理相关手续后,才能拿到。是员工9个月的本人工资金额。另一笔是:“一次性伤残就业补助金”,是在公司与员工
司法鉴定中心鉴定肌腱断了一般需要三十日。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。根据法律规定,司法鉴定机构受理鉴定委托后,一般在三十个工作日内完成鉴定。
工伤手指断了的赔偿,需要进行工伤认定,确定伤残等级后确定。手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症,一般会被认定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为为6个月的本人工资。
一侧前臂缺失,五级,一侧肘上缺失,三级。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
工伤小指断一节的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤筋断了的赔偿要根据伤残等级进行确定。在社保部门认定为确实为工伤之后,等伤势相对稳定之后再向当地市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请,根据不同的伤残的等级,可以获得不同的数额的赔偿项目和数额。如果职工所在单位没有为其购买参加工伤
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
手指筋断了算几级工伤,能赔多少钱,要看是那根手指筋断了,手指是否丧失功能(没有丧失功能的不够级),需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,
工伤锁骨骨折应赔偿多少钱要先进行工伤认定,根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个
交通事故的赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,如果构成伤残了,还可以要求残疾赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金,在医疗费、交通费等在住院期间产生的费用,在保险公司承担70%到80%后剩余的部分,由双方