企业行贿罪怎么量刑？-律师普法短视频

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收受贿赂怎样判刑
收受贿赂涉嫌受贿罪，收受贿赂的判刑方法分三种情况而定，具体如下： 1、受贿数额在三万元以上不满二十万元的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产

1,544 2023.01.17
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单位行贿罪最新立案标准
单位行贿罪，指的是企业、事业单位、公司、国家机关或者是团体，为了谋取不正当利益而行贿，或者是行为人违反了国家的有关规定，给予国家工作人员以手续费、回扣，情节严重的行为。涉嫌以下情形之一的，应予以立案： 1、单位行贿，涉嫌金额达20万元以

1,738 2022.04.17
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企业并购流程是怎么样的
企业并购流程如下：1、确定并购对象，制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查，了解并购存在的法律风险。3、委托会计师事务所对并购对象进行审计，委托评估机构评估并购对象的资产，了解并购对象的财务、资产价值。4、制定具体的并购方案。

1,042 2022.04.15
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企业无故辞退员工怎么办
企业无故辞退员工，属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下：经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算，劳动者工作每满一年，

2,387 2022.04.15
01:15
小企业辞退员工怎么补偿
小企业辞退员工，不一定需要支付员工经济补偿金。但是如果满足一定的情形，就需要按照以下的规则来支付经济补偿：首先，辞退员工支付的经济补偿，应当按照该名员工在小企业当中工作的年限，同时依据每满一年支付一个月工资的标准，向其进行支付。其次需要注意

4,074 2022.04.17
01:23
企业不签劳动合同怎么办
公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如

785 2023.01.04
01:03
企业恶意拖欠工资怎么办
公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支

740 2022.06.22
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企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

796 2022.04.17
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企业监事是什么
企业监事，指的是企业中经常设置的监察机关的成员，又可以被称“监察人”，主要负责监察企业的财务状况，企业高管人员工作执行情况，及由公司章程中规定其他监察职责。在中国，由监事所组成的监督机构一般被称为“监事会”，它主要是企业必备的法定的监督机关

21,848 2022.04.15
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非法储存爆炸物品罪怎么量刑
非法储存爆炸物品罪量刑标准如下： 1、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法储存爆炸物罪的特征如下： 1、侵犯的客体是公共安全和国家对

569 2022.10.08
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强奸罪未遂量刑是怎么规定的
强奸罪未遂量刑的规定如下： 1、强奸罪未遂的量刑，会对比既遂从轻或减轻处罚； 2、一般情况下，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 4、强奸妇女、奸淫幼女，有法

423 2023.02.18
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企业偷税漏税如何判罪
企业偷税漏税的行为属于违法行为，国家对企业的这种行为也出台了一系列的相关法律来处罚偷税漏税的企业。国家也明确给出了相关法律处罚条件以及管理办法，如果纳税人采取了欺骗的手段来谎报纳税税额或者是规避税额的申报等不正当手段，导致逃避纳税款数额占应

1,759 2022.04.15
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寻衅滋事罪该怎样量刑
寻衅滋事一般指的是当事人拉帮结派进行群伙斗殴的、或者追逐、或拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公有或私有财物的一种扰乱社会秩序的行为。在我国刑法实施中，针对对寻衅滋事罪的量刑有进行了一一列举， 1、当事人如果随意殴打他人，导致情节恶劣

1,083 2022.04.17