更新时间:2022.03.22
不可以只清算不解散公司。公司的清算程序是: 1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条,清算程序清算组在清理公司财产
公司解散时的清算程序如下:清理公司财产、通知债权人、处理公司与清算有关的未尽事宜、清偿清算过程中所欠税款、清理债权债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、代表公司参加民事诉讼活动、通知清算组起诉债权人申报债权。公司在已经被解散的情况下,无法再进
公司解散后未进行清算的,可以请求人民法院指定清算组。若是未经清算就注销的,清算义务人应当对于公司债务承担责任。根据相关法律规定,清算后需要进行注销登记。
1、关于公司解散问题 依据公司法的有关规定进行操作。具体规定如下 第一百八十一条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议
公司解散的程序: 1、成立清算组 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全
公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为: 1、成立清算组。 2、清算组的职责: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单 (2)通知或者公告债权人
公司不能只清算而不解散。公司清算的前提是解散。除公司合并或分立外,公司应当自解散原因发生之日起15日内成立清算组进行清算。公司清算后,依法办理注销登记。
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
进行公司年检的流程有以下五点,分别是: 1、企业到管片工商所领取年检报告书; 2、企业填写完整年检报告书; 3、企业按照要求带齐相关材料向管片工商所报送; 4、工商所审查通过后,企业缴纳年检费,领取营业执照; 5、企业年检结束。 公司年检需
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一