更新时间:2021.11.03
租房签了合同不想租了,违约金应按照双方签订的租房合同进行计算。如果合同没有约定或约定不明确的,可以按照违约行为造成的实际损失进行计算,如果当事人对违约金的计算方式有争议的,可以申请仲或提起诉讼。
若用人单位提出不续签的是违法的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;工作1年支付1个月工资。若是劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金的,否则无经济补偿金。
劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
合同到期不续签,劳动者离开用人单位的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位支付解决不成。 劳动者仍然在用人单位就业的,应当尽快签订书面劳动合同,超过一个月开始支付双倍工资。
企业不续签劳动合同劳动者可以要求公司支付经济赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同到期不续签是要给劳动者经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或
不可以主张违约方既承担违约金,又履行定金条款,违约金和定金不能同时适用。违约金按照合同中约定的条款处理,定金按照定金罚则处理,当事人只能选择适用其中之一。
买卖合同履行地的确定,应当以合同双方当事人的约定为准。如果合同生效后,当事人就履行地点没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
(一)当事人在合同中明确约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。当事人在合同中未明确约定履行地点的,以约定的交货地点为合同履行地。 合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等,均不应视为合同履行地。 (二)当事人在合同中明确
用人单位不续签劳动合同在劳动者没有过错的情形下处理方式是对劳动者进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律其
劳动合同到期不续签处理如下: 1、如果单位不续签需要进行经济补偿; 2、如果员工不续签要看具体情况,如单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿,单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。若单位不支付