劳务合同纠纷管辖一般有什么规定

合同纠纷管辖的一般规定具体如下： 1、当事人想约定管辖权的，可以在书面合同中约定被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖； 2、当事人约定管辖的，以约定为准； 3、当事人未约定管辖的，通常由被告住所地或者合同

根据我国法律规定，劳务合同的纠纷管辖需要具体分析，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲

劳务合同纠纷由被告住所地或者合同履行的人民法院管辖。 民事案件起诉有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在

合同纠纷的有管辖权的法院是被告住所地或者合同履行地的人民法院。但是合同双方也可以约定由与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。 根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第三十四条规定，

根据民事诉讼法的相关规定，如果是因为合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。又根据司法解释的相关规定合同履行地是以约定的履行地为合同履行地，但是如果没有约定或者约定不明的，那么根据具体情况分析，如果是争议的标的为给付货币

劳务合同的纠纷一般来说应该由用人单位所在地或者由劳务合同履行地的基层人民法院管辖。

根据我国相关法律规定，对于劳动合同纠纷的管辖问题，应当由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

劳务合同纠纷管辖地，需要根据劳务合同纠纷由用人单位所在地，或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。 劳务合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。在发生劳务纠纷后，就赔偿事宜协商不一致的，可以上诉法院。劳务合同纠纷管辖法院采取被

合同纠纷的地域管辖有下列规定：合同纠纷案件一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖；但当事人依法约定由原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的，由当事人约定的法院来管辖但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 因铁路

租赁合同纠纷双方约定了管辖法院的，由合同中约定的管辖法院管辖，双方可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。没有约定管辖法院的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

对于劳动仲裁前置的合同纠纷，具有管辖权的仲裁委员会为劳动合同履行地或者用人单位所在地。分别向两仲裁委员会申请的，劳动合同履行地仲裁委优先。对仲裁裁决不服的可向法院起诉，具有管辖权的法院为用人单位所在地或者劳动合同履行地基层法院，分别向两法院

根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系

劳务合同纠纷管辖权的确定方式为有约定按照约定，若是没有约定的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。劳务合同是劳动合同是不同的，因为劳务合同引起的纠纷是没有仲裁前置的规定的。