更新时间:2022.10.19
职工是否可以申请公司破产要视情况而定。 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的。 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
申请公司破产的诉讼请求是可以在法院决定受理前撤回的。债务人有法律规定的情形,债务人或者债权人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。在人民法院受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。
公司有债务能申请破产,但是需要达到破产条件,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。根据相关法律规定,法院宣告破产后就进入破产清算程序。
职工是可以申请公司破产的。公司拖欠职工工资长期不还的,可以作为债权人申请公司破产。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。
申请公司破产,如果人民法院还未受理的可以撤回。债务人有法律规定的情形,债务人或者债权人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。在人民法院受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。
当然不可以随便申请公司破产。破产后,未偿还的债务均会消灭,会损害债权人的利益,所以只有需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件才能申请破产。
公司员工不可以申请企业破产,只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请破产。公司的股东、法定代表人是不能申请破产的。在破产程序中,员工的工资是不需要申报债权的。
有限责任公司可以申请破产。公司破产的条件是:公司不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。根据《
不给工伤钱的公司,员工不可以申请公司破产。因为申请公司破产的主体是债权人、债务人以及清算义务人,公司职工不属于公司的债务人。法人申请破产,需要提供法人的财务情况、职工情况等。
依据我国企业破产法的规定,可以申请企业破产的主体有三个,分别是债务人、债权人、清算人,而债务人是指破产企业,所以法定代表人是可以申请公司破产的。《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者
公司破产欠别人钱的,应该向法院提交破产申请,如果有欠款,法院将会依据清偿顺序让该公司偿还债务。 企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿债务: 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企
公司作为债务人能自行申请破产。根据《中华人民共和国企业破产法》第二条及第七条规定,公司可以自行申请破产,但应当同时具备以下两二个条件: 一、不能清偿到期债务:第一,债务人丧失清偿能力。第二,债务人不能清偿的是已到期,无争议或者已有确定名义的
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以申请破产。向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。除此之外,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以