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劳动争议案件判决书下来多久一审

更新时间:2022.10.29

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行动指南
1、人民法院适用简易程序审理案件,劳动争议案件审理的判决书应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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  • 法院开庭审理劳动争议需要多久能下来判决书
    法院开庭审理劳动争议需要多久能下来判决书

    劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理

    2020.08.10 90
  • 劳动争议开庭审理,裁定书多久下来
    劳动争议开庭审理,裁定书多久下来

    劳动争议诉讼一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。

    2020.11.09 139
  • 一审行政案件要多久判决下来
    一审行政案件要多久判决下来

    行政诉讼的一审判决要六个月。人民法院应当在立案之日起的六个月内作出第一审判决;有特殊情况的,经上级人民法院批准后可以延长;但如果法院是适用简易程序审理的,则要四十五日。

    2020.05.12 184
专业问答
  • 劳动案件到中院审理得多久才能下来判决书

    1、从立案时计算,一般的简易程序是三个月,最长的话可以延长六个月。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准

    2022-12-01 15,340
  • 劳动仲裁裁决书下达多久,劳动争议案件的执行期是多久

    执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长

    2022-02-16 15,340
  • 劳动争议一审后多久能立案,劳动争议一审后多久上诉

    根据民事诉讼法,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定送达之日起十日内向上级人民法院提起上诉。

    2021-11-19 15,340
  • 劳动争议判决书在开庭后多久下达

    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三

    2022-05-27 15,340
法律短视频
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    机动车驾驶人醉酒驾驶机动车一般可以多久判决下来的问题,属于刑事案件审理期限问题。行为人醉酒驾驶机动车,涉嫌触犯危险驾驶罪,相关案件属于公诉案件,根据我国刑事诉讼法第208条规定,法院审理公诉案件,应当在受理案件之后的2个月之内宣判,最迟不可

    6,446 2022.04.15
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    判决书生效后就安排执行,一般是十五天生效,三个月后执行不下来可通知申请强制执行,公民有义务提供可执行的线索。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,那么对方当事人可以向人民法院申

    3,449 2022.04.17
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    1,278 2022.05.13
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