更新时间:2022.08.20
职务侵占的处理方法如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑
职务侵占构成职务侵占罪,判刑标准如下: 1、数额较大的,由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,由人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,由人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,
财产类犯罪。 侵犯财产类的犯罪,包括13个具体罪名。依故意内容的不同,可以分为以下三个类型: 第一种类型:占有型。即以非法占有为目的的侵犯财产罪。 第二种类型:挪用型。即以挪用为目的的侵犯财产罪。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪。 第三种类型
要判定职务侵占的,则可以通过分析行为是否具备以下要件: 1、主体要件为主体应当是公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、客体要件为行为侵害了公司、企业或者其他单位的财产所有权; 3、主观要件为行为人的主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、
职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占的案件如果是指侦查的时间应当是两个月,具体要根据案件情况确定,法律规定在犯罪嫌疑人被逮捕后,侦查羁押期限不得超过二个月,如果案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月,案件在侦查结束之后会移送到人民检察院
起诉职务侵占如下:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。金额在5000元至1000元以上的,应当立案追诉。当公司发现职务侵占并达到刑事立案标准时,公司可以报警立案,并在报警时向公安机关提供犯罪嫌疑人的身份信息和犯
职务侵占罪的案件中可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔,退赔不能弥补损失的,被害人可以另案提起民事诉讼。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
职务侵占罪的量刑标准:侵占数额在5000元到10000元以上的,属于数额较大,会被法院判3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。10万元以上的,属于数额巨大,会被法院判3年以上10年以下的有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,会被法院判十年以上有期
职务侵占罪的证据包括以下:有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员,有利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。 所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。