如何处理员工合同中的纠纷

处理施工单位的工程索赔纠纷，需要做好以下事情： 1、要及时发现索赔机会； 2、签商好合同协议； 3、对口头变更指令要得到确认； 4、及时发出索赔通知书； 5、索赔事件论证要充足； 6、索赔计算方法和款额要适当。

可以双方协商解决，协商不成的可以向人民法院起诉。

合同纠纷的解决方法有 1、合同当事人相互协商解决。 2、要求有关机关进行调解，调解可以在诉讼外进行，也可以在诉讼中某个阶段进行。 3、根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、向法院提起诉讼。

发生医疗事故后，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 当事人可以向医疗机构要求赔偿医疗费、误工费、陪护费等费用。

合伙经济纠纷处理的方式： 1、如果纠纷引起公安纠纷或民事纠纷，也可以报警处理。当事人作为平等民事主体之间的经济纠纷，适用仲裁或民事诉讼解决； 2、公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以通过申请行政复议或者提起

工伤纠纷中给公司解决问题的建议有： 1、工伤事故处理有时间限制，不允许拖延时间，必须在一定时间内结案； 2、企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。

网贷的纠纷可以按下列方式处理： 1、非诉协商方式解决纠纷。非诉协商的方式，主要是双方或多方谈判，协商结果最后将以双方签订的还款计划固定下来，而为保障该计划的落实，一般会对还款标的新设抵押或担保。 2、向法院提起诉讼。起诉要注意不能超过三年的

1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其

人民法院在处理期货交易中的侵权纠纷时，应当认真审查侵权行为和损失之间是否具有因果关系，行为人是否有过错，并应当按照过错大小准确确定当事人的民事责任。 有过错的一方应当对无过错方的损失承担赔偿责任；双方均有过错的，各自承担相应的责任。 此外，

房屋租赁中的装修纠纷处理：先进行协商，协商不成的再通过诉讼的方式解决。根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第九条第一款规定，承租人经出租人同意装饰装修，租赁合同无效时，未形成附合的装饰装修物，出租人

国外中国公民的离婚纠纷按如下规则处理：若中国公民在国外未定居，其配偶定居在国内的，则由国内一方住所地的人民法院管辖该那件；夫妻双方在国外定居的中国公民可以回国向原婚姻登记申请办理离婚手续；如果对财产分割和子女抚养有争议，则需回国向原婚姻登记

员工和老板工资纠纷问题，可以找工会协助解决，若用人单位拖欠工资或侵犯合法权益的，可以向劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

夫妻共同居住的公房，具有下列情形之一的，离婚后，双方均可承租： 1.婚前由一方承租的公房，婚姻关系存续5年以上的; 2.婚前一方承租的本单位的房屋，离婚时，双方均为本单位职工的; 3.一方婚前借款投资建房取得的公房承租权，婚后夫妻共同偿还借