仲裁申请人应提供哪些材料

申请强制执行应提供的材料，具体如下： 1、强制执行申请书； 2、行政决定书及作出决定的事实、理由和依据； 3、当事人的意见及行政机关催告情况； 4、申请强制执行标的情况； 5、法律、行政法规规定的其他材料。 强制执行申请书应当由行政机关负责

认定驰名商标需提供的材料有：驰名商标认定申请人主体资料、该商标作为驰名商标受保护的记录、该商标近年来的广告覆盖范围、该商标的主要商品或服务在国内外的销售或经营情况及区域等。

债务人申请破产时需要向法院提出破产清算。需要提交的材料有： 1、破产清算申请书； 2、股东大会的决议书； 3、企业主体的资格证明； 4、企业相关人员的名单； 5、安置预案及工资、保险等费用的支出情况； 6、亏损情况说明； 7、资产状况表；

遗嘱公证申请人应提供的材料有： 1、申请人在境内的，应当提供居民身份证、户口簿；境外的，应当提供护照或者其他境外身份证件； 2、立遗嘱所涉及的财产证明；如：房地产权证、存款证、股权证等； 3、立遗嘱人亲属关系证明及相关婚姻状况证明； 4、立

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份，被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。 2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等

劳动仲裁申请材料包括书面仲裁申请，被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

1、书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。 2、本人身份证及复印件。 3、有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明。 4、提交《证据资料清单》一式两份。

申请劳动仲裁需要下列材料：书面的仲裁申请，被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

申请劳动仲裁时要准备下述材料： 1、劳动仲裁申请书； 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料； 3、证据性材料。其中证据性材料需要根据当事人自己的主张进行提供。

申请劳动仲裁要的材料如下： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托

提出拖欠工资仲裁要提供下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。

申请劳动仲裁需要提供以下这些材料： (1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供); (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人

当事人申请劳动仲裁应当提交下列文件：劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等、劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商资料。