不服省仲裁院的裁决该怎么去起诉？

劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，

仲裁裁决书申请强制执行后做法如下： 1、经仲裁机构裁决后，一方当事人拒绝履行时，对方当事人可以向，被申请人住所地或财产所在地的中级人民法院申请执行； 2、委托代理的应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限

劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。 公司不执行的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行，只有法院执行庭有强制执行的权力。

1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人，一般可采用留置送达(留置于经营场所，须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。 2、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲

仲裁裁决的效力体现在： 1、仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决； 2、其任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。 仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是

1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （1）劳动报酬包括：计时、计件工资；加班加点工资；奖金；津贴、补贴；带薪年休假报酬；特殊情况下支付的工资；其他劳动报酬等。 （2）工伤医疗费包括

可以。依据我国相关法律规定，仲裁庭有权确认合同的效力。

合同纠纷仲裁执行流程： (1)申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。提起仲裁申请是当事人为获得仲裁、解决纠纷的一种请求，是保护自身合法权益的一种手段，也是仲裁机构行使仲裁权的

可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。

劳动仲裁申请书需载明下列条款：劳动者和用人单位的基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求和所根据的事实、理由等。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内及时结束。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民

仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。