劳动争议调解书有法律效力吗？

调解协议书经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方签字后，一般有法律效力了。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变

我讲一下劳动争议调解程序， 一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解委员

当事人依照劳动争议调解仲裁法进行调解和仲裁的，经签收的调解书或仲裁裁决对双方具有法律效力。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人

劳动协议书的性质应为劳动合同，是有法律效力。根据国家相应法律规定，劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位和劳动者签字或者盖章后即生效。 一、劳动协议书合同里的公司名称和公章名字的不一样处理方式如下： 1、当合同的公司名称和合同尾部

依据人民调解法的规定，经人民调解委员会调解后达成的协议是具有法律效力的，当事人需要遵守调解书的约定。 《人民调解法》规定，经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解

婚姻调解协议书只要没有法律规定的无效事由，经双方当事人签收后，就具有法律效力。法律规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书，调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。

婚姻调解协议书有法律效力。一般情况下，法院根据调解协议制作调解书，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。在调解和好的离婚案件中，当事人之间达成协议，人民法院可以不制作调解书。

依据人民调解法的规定，经人民调解委员会调解后达成的协议是具有法律效力的，当事人需要遵守调解书的约定。 《人民调解法》规定，经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解

离婚调解协议有法律效力的。根据相关法律规定，在人民调解委员会的主持下，夫妻双方达成的调解协议，经过审判人员审核，且双方均签字或盖章的，该调解协议自双方签名或者按指印之日起发生法律效力。

调解协议书是人民法院在进行调解之后发布给当事人的文件。 调解协议书的法律效力有： 1、协议书的内容必须符合我国的法律法规，不违反公序良俗。 2、调解过程是在当事人双方都自愿的条件下完成的。 3、在经过调解之后，在经过当事人的同意之后便可以在

根据我国法律的规定，调解协议具有如下法律效力： （1）确定当事人间民事法律关系的效力：人民法院的调解书送达当事人或调解笔录生效后，表明双方当事人对曾经发生争议的民事法律关系已经取得共识并得到法律的确认，原先争议的法律关系演变为无争议的法律关

调解协议书的法律效力如下： （1）确定当事人间民事法律关系的效力，双方当事人从此不得对此法律关系再发生争议； （2）结束诉讼的效力，当事人不得以同一事实和理由向人民法院再行起诉，这是法院调解在程序法上的效力； （3）强制执行的效力，若调解书

1、具备法律效力的。 2、但是不能像法院法官制作的调解书那样可以直接申请强制执行。 3、司法调解，如果一方当事人不遵守，对方不能直接向法院申请强制执行，而只能起诉到法院维权。 4、司法调解亦称诉讼调解，是我国民事诉讼法规定的一项重要的诉讼制