更新时间:2022.09.14
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁); 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
1、三险即养老保险、医疗保险和失业保险;而五险则增加了工伤保险和生育保险两险。所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险,而且这两险费用均由企业承担。 2、不影响。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存
缓刑有退休金。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。根据法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。 与退休金有关的因素有
企业买断后,如果企业继续缴纳养老保险累计满15年,那退休后就有退休金。如果企业没继续缴纳养老保险,那退休后就不能领取退休金。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高
退休金不管金额多少都不用交个人所得税,不过退休人员取得的退休金以外的各类收入补贴,如报酬、稿费、版税、各类补贴则需要交税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休
视是否缴纳基本养老保险情况而定,未参加基本养老保险的是没有退休金的。我国法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。