更新时间:2022.06.22
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按
根据《民法典》第六百八十三条规定,机关法人不得为保证人,但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。第六百八十四条规定,保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额
子女可以不赡养老人的情况:成年子女在未婚或离异的状态下无收入、丧失劳动力或不能独立生活的;或是已婚的成年子女本身无经济收入,其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的;以及父母对子女有严重犯罪行为的,子女在这三种情况下可以依法不对老人尽到赡养
在债务人享有别的债权但是又怠于实现他自己的债权,而给他的债权人造成损害的情况下,债权人可以代位债务人行使追偿权。行使追偿权有以下几个要件: 1、债务人享有别的债权 2、债务人怠于实现他的债权 3、债务人怠于实现债权的行为给债权人造成了损害。
交强险赔偿的情况是除了四种不能赔偿的情况,其他都可以进行赔偿,以下情况下保险公司不用先行垫付和赔偿损失: 1.因受害人故意造成的交通事故的损失; 2.被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失; 3.被保险机动车发生交通事故,致使受
下列情况下可以使用“代位追偿”:债权人依法对债务人享有到期债权;债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利;从而影响了债权人的到期债权实现。
转继承需要具备这些要件才可以。1、被继承人死亡,继承发生后,遗产分割之前,继承人死亡的;2、继承人死亡之前并没有丧失继承权,也没有明确说明要放弃继承权。具有这些条件可以发生转继承的法律效果。转继承人转给继承人的继承人。但是,若继承人在生前订
存在下列情形的离婚可以请求过错方予以赔偿: 1、一方与他人同居; 2、一方重婚; 3、一方实施家庭暴力; 4、一方虐待、遗弃家庭成员。需要注意的是,请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。
离婚向女方赔偿的情况,根据《民法典》规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
下列情况下可以要求刑事赔偿: 1、对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的; 2、依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的; 3、刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为
1、申请工伤赔偿的情形:因工作原因受到事故伤害。 2、工作时间或者场所,从事工作预备性或收尾性工作受到伤害。 3、因工伤到暴力伤害等。 4、职业病。 5、因工下落不明或者受到意外事件。 6、合理地上下班所遭受非本人主责的交通事故。 7、其他
可以要求刑事赔偿的情况是: 1.在刑事诉讼中,错误拘留、错误逮捕、无罪错判的;刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为,造成公民身体伤害的; 2.违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施,造成财产损害的; 3.因公民自己故意作虚伪证
以下情况下离婚可以要求赔偿: 1、夫妻与他人重婚或配偶与他人同居; 2、实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员; 3、还有其他重大过错。如果女性出轨,离婚时不需要赔偿。出轨只是偶尔的婚外性行为,除非达到重婚,否则不需要赔偿。根据《中华人民共和国民