劳动者管辖权的异议书

劳动争议仲裁提出管辖权异议的，得到裁定的，对裁定结果不满，并不可以上诉，只是可以向基层人民法院提请撤销裁定。因为劳动争议仲裁委员会没有上一级仲裁委员会，所以没有上诉机关。

管辖权异议申请书，申请人:申请人诉讼文书送达地：被申请人：请求事项：依法裁定将本案移送人民法院管辖。事实与理由：申请人与被申请人纠纷一案已由贵院受理【案号：】……此致，人民法院。

劳动争议提出管辖异议的应当在提交答辩状期间提出。

劳动仲裁管辖权异议只有在一种情况下才能上诉。当事人未在答辩期满前提出管辖权异议的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。

起草管辖权异议申请书要点： 一、首部。 (1)标题。写明文书名称“管辖权异议申请书”。 (2)申请人的基本情况。申请人是公民的，应写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位和住址。申请人为法人或其他组织机构的，应写明其全程、地址及法定代表

劳动争议仲裁案件能提出管辖权异议。当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。

申请人：申请人因XXXX有限公司诉申请人合同纠纷一案，依法向贵院提出管辖权异议。申请事项：将本案移送至XX市人民法院进行审理。事实与理由.综上，申请人按照《民事诉讼法》之相关规定，特请求贵院将本案依法移送管辖，交由申请人所在地XX人民法院。

申请人：xx有限公司，住所地：。 法定代表人：某某某，该公司经理。 申请人因詹XX诉申请人买卖合同纠纷一事向法院提出管辖权异议。 申请事项 请求贵院依法将本案移送xx人民法院审理。 事实与理由 詹XX诉申请人买卖合同纠纷一案，因双方签订的买

劳动争议管辖权有异议的解决： 1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。

管辖权异议，是指当事人认为受诉法院或受诉法院向其移送案件的法院对案件无管辖权时，而向受诉法院或受移送案件的法院提出的不服管辖的意见或主张。

管辖权异议的上诉状要按对方当事人的人数来准备，份数是对方当事人的人数再加上提交给法院的那一份。法院接收后，则由法院发给对方当事人并告知其上诉情况。

申请人：申请人因XXXX有限公司诉申请人合同纠纷一案，依法向贵院提出管辖权异议。申请事项：将本案移送至XX市人民法院进行审理。事实与理由.综上，申请人按照《民事诉讼法》之相关规定，特请求贵院将本案依法移送管辖，交由申请人所在地XX人民法院。

管辖权异议申请书一般包括的内容为： （1）首部：注明文书名称。写明申请人的基本情况。 （2）案由：写明申请人因何案件，提出管辖权异议。 （3）事实和理由：结合案件事实，实事求是地写明案件不能在所受理法院审理的理由和法律依据。 （4）尾部及附