玩忽职守罪与工作失误的区别-主犯问题在线咨询-法师兄

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（1）客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。（2）导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。

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工作失误与玩忽职守罪有什么不同
工作失误与玩忽职守罪的不同有： 1、主体不同，玩忽职守罪的主体仅限于国家机关工作人员。工作失职的主体包含了太多，如国有公司、企业、事业单位的国家工作人员等。 2、客体不同，玩忽职守罪侵害的是国家机关的正常管理活动，工作失误损害的是公司或者个

2022.12.27 262
工作失误玩忽职守怎么判
工作失误和玩忽职守罪的界定： 1、客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 2、导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清等原

2021.09.29 123
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工作失误和玩忽职守罪的界定： (一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清

2020.09.23 230

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工作失误与玩忽职守罪的认定
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工作失误与工作职守罪的区别
(一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政

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