一方不同意离婚拖多长时间

用人单位在一个月结束之后的三十天内仍未结算工资就算拖欠工资。 单位需要在三十天内结算工资，超过的则算拖欠工资。一个月是一个工资支付周期，不按期、或不足额支付皆算拖欠工资。若遇到节假日，则需要在提前的最后一天工作日支付。例外情况是，如果遇到战

拖欠工资是指用人单位无正当理由，超过规定支付劳动报酬的时间而未支付劳动者工资，从应当支付工资之日起不发工资就是拖欠工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

工资拖欠本来就是不受法律保护的。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括： （1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资； （2）用人单位确因生产经营困难、资金周转

离婚与分居没有必然的联系。在我国离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼方式离婚。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登

失踪起诉离婚要多长时间没有强制性要求，只要感情破裂就可以直接提起离婚诉讼。一方下落不明，另一方提起离婚诉讼，法院经查，确认情况属实的，应准予离婚。

1、单方面的离婚诉讼可能需要三个月、六个月、十二个月或十五个月左右才能离婚。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 2、有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月

夫妻分居多长时间都不会自动离婚。在我国婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除，没有自动离婚这种离婚方式，所以分居无论多长时间都不会自动离婚。 不过如果夫妻双方因为感情不和连续分居时间满两年的，如果去起诉离婚，法院调解无效会判决

女方提出离婚，男方一直拖着不同意离的，女方可以通过诉讼方式离婚。 女方可以携带身份证、结婚证、户口本和起诉状以及能够证明夫妻感情破裂的证据向被告所在地法院提起离婚诉讼。法院调解无效后，审理认为夫妻感情确已破裂的，会判决离婚。 以下情况可以认

追诉故意伤害罪的时效规定一般是二十年。根据刑法规定，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年的不再追诉。故意伤害罪的最高法定刑为死刑，因此追诉时效为二十年。

临时工合同最长可以签6个月，其实临时工合同相当于是试用期合同，我国现在将试用期的最高规定期限为六个月，也就是说当签订的劳动合同在三年以上，或者是无固定期限的劳动合同，试用期才能够达到六个月，其他的试用期都是小于六个月的。 临时工解除劳动合同

普通仲裁一般一个月左右，最长不超过65天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，有需要延长的最长不超过15日，加上审理立案的5天时限，仲裁庭对劳动争议的案件最长65天内裁决。 一、当事人申请仲裁应当

一方不同意离婚，也是能离的，可以去法院诉讼离婚，因为去民政局协议离婚只适用于协议离婚，夫妻双方自愿离婚并对财产分割、子女抚养已经达成协议的情况下，好聚好散和平分手。而去法院诉讼离婚则适用于一方不同意离婚或财产分割、子女抚养有争议的情况，所以

起诉离婚三到六个月长时间会离。但仅限于法院调解无效，且认定双方感情破裂的情形。根据相关法律规定，法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。