领证的时间法律依据如何规定？-多久立案问题在线咨询-法师兄

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法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。中国民法典关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结婚，否则就是违法。法定婚龄不妨碍男女在自愿基础上，根据本人情况推迟结婚时间。《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

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规定噪音扰民时间的法律依据
《噪声防治法》对噪音扰民行为并没有提出声响一定要达到多少分贝才构成噪音扰民的必要条件。无论夜间（22点至次日6点钟）还是日间的噪声排放标准，其与认定“噪声扰民”存在相关但是并不一定必要的关联。即只要产生了与环境不相适应的噪声排放，而且也

2020.07.13 298
证据提交时间的法律规定
提交证据的期限分为三种。民事诉讼当中，提交证据的期限是有明确规定的。其中简易程序是15天以下，普通程序是15天以上；二审程序的案件是十天以上。适用于简易程序案件的举证期限由人民法院进行决定的，也可以经过当事人协商一致，并且经过人民法院准许，

2020.06.08 727
法律依据的生效时间
法律的时间效力，指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的事件和行为有无溯及力。

2020.06.20 176

专业问答

依据法律如何规定保证人职责
保证人履行了保证责任的，可以通过协商、调解或者诉讼等方式维护自己的权益，保证人可以在履行了保证责任的范围内向债务人追偿，此时保证人享有债权人对债务人的权利。

2023-12-12 15,340
法律依据如何规定的临时工工伤认定方法
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-05-07 15,340
依据法律规定试用期多长时间？
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限

2022-08-16 15,340
合同成立的时间该如何认定，法律依据是什么
视情况而定。根据我国民法典的规定，合同成立的时间一般为承诺生效的时间，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，

2023-10-09 15,340

法律短视频

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强制征地的法律依据
强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿

2,344 2022.04.15
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法律规定装修时间范围
法律规定装修时间范围是：禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际，制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，即使是在其他时段内作业，那么也需要采取相

11,999 2022.05.11
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,874 2022.05.11

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