同时享受工伤和烈士的待遇吗？

事实劳动关系应当享受相关待遇，用人单位和劳动者之间应通过签订劳动合同来确定劳动关系。但是在现实生活中，一些用人单位往往不与劳动者签订劳动合同。对于未签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系的，我国劳动保障法律法规规定，可依照有关劳动法规享受应有

不能。首先，你有权请产假。其次，你未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇。最后，未婚生育的行为应受到一定的处分。我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理合法手续，并符合国家计划生育政策等

享受待遇与农村户口有关，与事业编无关。

离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”，到户口所在地的社区填写申请表格，获得批准后即可领取独生子女费。

领退休金，跟被开除与否无关。领取条件如下： 1、退休之前累计缴费年限达到15年； 2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁； 3、没有受到刑事处罚。

军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。

哺乳期职工在上班期间可以享受的待遇包括：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的 （2）就业或参军的 （3）工亡职工配偶再婚的 （4）被他人或组织收养的 （5）死亡的。领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤

国家对党龄50年以上，且无固定收入的农村和城镇居民党员每年有一定的补助，但各个地方有差异。

村民不享受待遇是可以诉讼。诉讼只要满足以下条件就可以提起：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。没有法律直接对此进行规

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 地方不同标准不同，公务员工伤评残后享受

参加生育保险的人员累计缴费满1年的，且在当地社保部门指定的定点机构分娩的，可以享受生育保险待遇。因此，生育险必须缴满一年才能享受生育保险待遇。

军转干退休可以享受哪些待遇：退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的