更新时间:2022.10.14
劳动仲裁需要提供以下材料: 1、劳动仲裁申请书,需写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人的人数提供; 2、申请人身份证及复印件; 3、如有委托代理人的,则应当提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印
劳动仲裁需要提交的材料是:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;提交证据材料清单;其他。
申请劳动仲裁需要提供以下材料: 1、仲裁申请书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; 2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及
劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内,向当地的人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
申请劳动仲裁,所需的材料:劳动争议仲裁上诉登记表;劳动仲裁申请表,一式两份或者按被告人数来给,写明上诉理由以及要求;申请人的身份证明;有委托代理人的,委托书应当由本人签署并提交,写明委托事项,委托代理人的身份证;申请人应当申请办理工商登记信
申请劳动仲裁需要提交的材料具体如下: (1)劳动仲裁申请书,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供; (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复
首先,申请人是劳动者的,需要提交: 第一,劳动争议仲裁申请书原件,并按被申请人及第三人人数提交副本; 第二,申请人居民身份证或户口本复印件; 第三,有委托代理人的,需签订并提交《授权委托书》,注明委托事项及权限,同时提交委托代理人的身份证明
工伤劳动仲裁所需材料有:申请表、职工个人身份证件、企业信息材料、劳动合同、工资单、工伤认定、伤残鉴定、住院治疗文件、医疗发票等证据材料,申请书应当包括申请人、被申请人、仲裁请求、事实和理由。根据我国有关法律法规,如果你对仲裁裁决不满意,可以
(1)劳动仲裁申请书; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、
劳动仲裁裁决后,向人民法院申请执行的,需要提交申请执行书、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料。 劳动仲裁后向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件: (1)申请执行书。 (2)生效法律文书副本若干份。 (3)申
申请书一式三份,提交仲裁委员会一式二份,申请人留存一份;申请人是劳动者,应当携带本人身份证,并提交本人身份证复印件;申请劳动仲裁时,根据立案审查的需要,仲裁委员会要求申请人提交的有关材料,申请人应当尽可能提交。根据《中华人民共和国劳动争议调
申请劳动仲裁需要的材料有: 1、劳动仲裁申请书; 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位