黑龙江退休工资是多少？

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

黑龙江婚假国家规定劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

男方陪产假一般都是有十五天的,在陪产假期间,工资照发

根据《辽宁省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》， （一）定额调整：退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。 （二）挂钩调整：1.退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限

1、定额调整 每人增加35元。去年的标准是40元，同比减少了5元。在全国属于次低水平。 2、挂钩调整 （1）与缴费年限挂钩 缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满1年，增加1.6元，不满1年的按1年计算。体现长缴多得和社会激励

黑龙江工伤死亡多少钱：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一般在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

提升辅警职业保障。条例规定县级以上人民政府应当将辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。条例规定辅警平均薪酬保障额度应当不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平，这一规定使辅警的收入水平得

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。黑龙

1、城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，也就是说在缴费期间允许断; 2、累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限; 3、实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3.达到退休年龄，也就是说拿

参与棚户区改造项目的开发建设单位应出具相关资质和资金证明文件，其中存款金额不低于项目投资的30%（组团规模以上项目分期实施的，投资按一期开发规模计算）。

经国务院批准，黑龙江省人力资源社会保障部、财政部印发《关于黑龙江省调整退休人员基本养老金的通知》，为黑龙江省企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。

(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇；一方有单位的，一方享受奖励待遇；双方没有单位的，一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负责审核、给予奖励。 (三)符合奖励条