欠老板工资怎么要回

孩子给游戏充值的钱能否要回来，需要具体分析。孩子如果未满8周岁，其充值行为直接判定为无效；如果孩子超过8周岁，游戏充值金额较大，明显超出未成年人的年龄、智力状况，且事后未经法定代理人同意，充值行为同样应属无效。在司法实践中，除了看账号主体等

配偶在婚内私自送给小三的房子，如果属于夫妻共同财产，原配可以通过提起民事诉讼，请求法院判决小三归还房产，但是，如果此项房产是配偶的个人合法财产，原配无权要求撤销配偶对第三者的赠与。根据婚姻法的司法解释，对于夫妻共同财产，夫妻双方享有平等的处

离婚时，夫妻个人的工资属于共同财产。因为根据我国《婚姻法》的规定可以知道，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益、因继承或赠与所得的财产，都归夫妻共同所有。其中，工资、奖金不仅包括夫妻关系存续期间一方或者双方的

根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

婚后工资当然属于共同财产的部分，这是法律明确规定的。但是，存在一种例外情况：如果双方在婚姻关系缔结之前或者缔结之时，就约定了婚后财产实行分别所有制，这时候婚后工资就可以归为个人财产的部分。财产分别所有制，区别于一般的夫妻财产共有制，是指夫妻

占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

城乡居民养老保险的缴费时间，可以去当地的社会保险经办机构进行查询。城乡居民养老保险一般由当地的社会保险经办机构进行管理，当事人要查询城乡居民养老保险缴费时间的，应当向社会保险经办机构提出申请，提供本人证件后，工作人员应当为当事人查询相应的社

出轨离婚的老公不让看孩子的话，当事人可以与老公进行协商，向对方说明如果多次拒绝自己看孩子的话，可能会对孩子的身心健康造成影响。如果老公仍然拒绝看望的话，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决当事人看望孩子的具体时间和方式。换句话说，

可以起诉，但是不一定能够要回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，在有明确的被告和确定的诉讼理由时，当事人可以向法院提起诉讼，要求对方当事人返还直播打赏的财物。但是，该诉讼请求不一定能得到法院的支持。当事人

离婚五年是否可以要回孩子抚养权的要根据具体情况而定： 1、离婚五年想要回孩子，夫妻双方可以协议约定变更孩子抚养权。离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于法院诉讼离婚的，应向原审法院备案；

男方提出离婚，一般情况下不可以要回彩礼钱。但法律规定了以下三种情形可以要求返还彩礼： 1、双方未办理结婚登记手续； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活； 3、婚前给付并导致给付人生活困难。双方办理结婚登记手续，但是确实没有共同生活，这种