工伤赔偿后伤残等级加重怎么办？

小企业辞退员工，不一定需要支付员工经济补偿金。但是如果满足一定的情形，就需要按照以下的规则来支付经济补偿：首先，辞退员工支付的经济补偿，应当按照该名员工在小企业当中工作的年限，同时依据每满一年支付一个月工资的标准，向其进行支付。其次需要注意

患有残疾的一方想要争取孩子的抚养权会比较困难，因为患有残疾的一方有时候连照顾自己都是问题，甚至自己也需要别人照顾，自然也不能够很好的照顾孩子。同时患有残疾的一方在经济能力上往往也处于劣势地位，孩子的成长自然离不开物质保障。如果没有稳定的收入

上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

酒驾逃逸该如何处罚呢？ 1、醉驾加逃逸，未造成人员伤亡的，按危险驾驶罪定罪处罚，处拘役，并处罚金。 2、醉酒加逃逸，造成人员伤亡的，构成交通肇事罪的，根据刑法规定，行为人违反交通运输管理法，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受

无证驾驶，并不构成刑事犯罪行为，而醉酒驾驶构成刑事犯罪行为。醉酒驾驶的行为人，可能会被认定为危险驾驶罪，行为人需要承担相应的刑事责任。具体来说，根据我国刑法第133条的规定，醉酒驾驶的行为人需要承担一个月以上、六个月以下的拘役。与此同时，行

签了购房合同可以加名字，但要分具体情况来操作。如果是婚后加名字的话有两种情况：1、有房无贷情况；2、有房有房贷情况。前者是带好结婚证、身份证、房产证到相关部门办理加名字手续，后者是先要到银行办理抵押变更手续再缴纳相应的手续费即可。有以下情形

婚前买的房子在结婚之后可以将另外一方的名字加上。如果是登记在双方名下，那么就是属于夫妻共同财产，离婚的时候不会考虑出资的情况，男女双方都可以主张分割房屋。婚前买的房屋要加名字的话，如果房屋是没有抵押，没有贷款的，那么可以随时申请加名字。如果

婚前以及婚后加名字的区别在于，赠与行为效力的强弱。首先需要注意的是，只是在一方个人房产上加上对方的名字，并不一定就能够成立房产赠与的民事法律关系。主张成立房产赠与的一方当事人，应当列举充分的证据，证明对方确实存在想要赠与给自己财产的意思。而

死后没遗产，债务如何清除 债务人死后没有遗产，债务就此消灭。债权债务的消灭，主要包括了：1、债权人死亡，同时没有继承人，或者继承人放弃债权的情况；2、债务人死亡，同时没有遗产，或者有遗产但是不能偿还全部债务的情形。因此，如果债务人已经去世，

合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动

1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商，也可以介入第三方跟对方协商；2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报；3、可以申请劳动仲裁，向对方索赔；4、经过劳动仲裁不能解决问题的，可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经