企业停缴社保还能赔偿吗？

企业注销后，法人资格终止。不能以该企业作为被告进行诉讼。

社保停交的手续：首先进入社保局网站。再进入本单位的系统。在单位申报业务里找到员工信息变更。选择停交，选择要停交的对象确定操作就可以了。或者个人带上身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可。

一般来说停保社保需要本人持有关证明，到社保局窗口办理，如果已经在社保中心登记申请开通网上申报，可以登录社保中心网站，在“单位管理”下找到“停交缴费人员”表格填写并保存。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，用人单位一旦与劳动者建立劳动关系，用人单位就应依法为其缴交社会保险，职工放弃购买

社保卡还没有激活可以缴费。但是可能影响使用，发放了社保卡之后，除了要定期的向里边汇款之外，还需要去相关机构进行激活，激活自己的社保卡只需要带上身份证，到医保大厅去激活，也可以在医保合作的药店进行激活。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类

职工被刑事拘留，用人单位可以单方面解除劳动合同，停交社保。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条

国有企业改制后，将欠税遗留给私营企业，那么这部分欠税是有滞纳金的。 根据《税收征收管理法》第25条第1款、第31条第1款、第32条的规定， 纳税人应当按照法律法规或者税务机关规定的期限申报和缴纳税款，未按照规定期限缴纳税款的， 税务机关除责

小微企业社保减免政策为：阶段性减免企业社会保险单位缴费。免征三项社会保险单位缴费的单位范围包括：各类中小微型企业和以单位方式参保的个体工商户。减免内容为企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。

单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，具体的流程如下： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份

企业不交社保由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；对于超过责令限期依旧未改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

1、业务受理时间：每月1号至月末。 2、对未缴清社保费款(滞纳金、利息、罚款)的不能办理注销手续; 3、在办理注销手续前，必须先办理全员减员手续。 4、涉及社保机构跨区变更的，先在原社保机构办理注销手续，再到新参保机构办理缴费登记手续。

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件； 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》；

私营企业隶属关系根据实际而定，如果是乡镇企业则隶属于乡或镇，如果是公司，则应当填写隶属的单位等。私营企业有三种类型： 1、独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任； 2、合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营