关于定金退还的问题

离婚遗弃罪构成要件： 1、主体为对被遗弃者负有法律上的扶养义务而且具有抚养能力的人； 2、在主观方面表现为故意； 3、侵犯的客体是被害人在家庭成员中的平等权利； 4、在客观方面表现为年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员，应当扶

非法经营罪，是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品，买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件，以及从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。犯此罪，情节严重的，处五年以下有期

遗嘱指定监护的条件是： 1、被指定的人同意作监护人； 2、其他有监护资格的人无异议； 3、该指定不违反法律规定，并对被监护人并无不利。只有被监护人的父母担任监护人的，才可以通过遗嘱指定监护。监护人被指定后，不得擅自变更;擅自变更的，不免除被

房东收取的转让费合同约定应付的不予退还。房屋租赁合同中明确约定可以转租的、合同虽未约定但房东表示同意转租的、房东知道或者应当知道承租人转租六个月内未提出异议的可以实施转租。

主要分3个类型： 减免退税，详见贵省税政处发布的减免汇编； 误收退税，土地认定面积有误或者认定开始征收时间有误，或者企业自行申报错误甚至是税务机关录错，都有可能造成多征税款退库； 结算退税，土地使用税在征收期内已全额缴纳全年额度，比如3月9

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院

未婚先孕被公司辞退不合法，公司不得以未婚先孕为理由单方辞退女职工，女职工主动要求辞职的除外。根据《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议

强制辞退属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司不能够以公司并购重组为由辞退公司人员。

单位违法辞退员工的，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条

如果职工医保断缴一个月，就会失去医疗报销待遇。那就意味着看病时所有的医疗费用都需要自己承担，一分钱都不能报销。如果职工医保断缴3个月，连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区，医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外，医保断缴期间享受医

罪犯财产的相关法律规定包括有：没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。

自然户是按照传宗接代规则规矩（即家庭自然发展规律）确定家庭成员，在宅基地正处于拆迁征地时，按规定是不能进行分户的。因为拆迁征地面临大额补偿，一旦这时分户就会产生利益纠纷，涉及到财产分割的问题。