关于定金退还的问题

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

如果用人单位违反了《劳动合同法》，则劳动者可以申请赔偿；如果双方关于赔偿金额不一致，可以一年之内申请仲裁。根据相关法规，赔偿金额主要以在单位工作的年限和工资来进行计算，六个月以上需支付一个月工资，不满六个月需支付半个月工资。如果用人单位违反

有限责任公司有证据证明股东存在下列情形之一的，人民法院应当认定股东有不正当目的： 1、股东自营或者为他人经营与公司主营业务有实质性竞争关系业务的，但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外； 2、股东为了向他人通报有关信息查阅公司会计账簿

女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。

房屋定金可以退。购房者按约履行的定金可以退、因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意不归责于任何一方的，定金可以退。

放弃继承权的条件：继承人在继承开始后，遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；继承人自愿放弃继承；放弃继承的继承人是完全民事行为能力人；继承人有继承权。

子女抚养费的问题主要包括： 1、子女抚养费一般包括子女生活费、教育费、医疗费等费用； 2、具体数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 3、子女抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

子女继承权的确定，有遗嘱继承和法定继承两种方式。有遗嘱继承的，按遗嘱继承；没有遗嘱继承的，按照法定继承。法定继承是指在被继承人没有对其遗产的处理立有遗嘱的情况下，由法律直接规定继承人的范围、继承顺序、遗产分配的原则的一种继承形式。

婚外情可能引发的法律问题有离婚损害赔偿问题和财产分割问题。法院分割夫妻共同财产时，会照顾无过错方的权益。一方有婚外情，并且与他人同居或者重婚的，另一方如果没有过错，可以在离婚时请求离婚损害赔偿。

劳动法对乙肝的规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确，具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中，即用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

子女抚养权的归属应当由父母双方协商确定，协商不成的由法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，主要考虑：经济状况、个人素质、生活环

探望权的相关法律问题具体如下： 1、探望权主体范围。探望权的主体范围不应局限于父母，其他家庭成员只要履行了自已的义务也有探望的权利。 2、探望权行使方式及时间。探望权行使方式及时间可首先由当事人自行协商，协商不成时，由人民法院判决。 3、探

反担保合同注意的问题有：反担保抵押合同类别的认定。抵押权可以分为一般抵押权和特殊抵押权。反担保中的内容不符合特殊抵押权登记，自然将反担保抵押登记认定为一般性抵押登记；抵押权人应该为担保公司；抵押登记权利金额认定；抵押存续日期认定。