更新时间:2022.06.23
用人单位违规辞退的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有,提前10天通知辞退不符合《劳动合同法》的要求,需要支付代通知金。辞退员工需要提前30天通知劳动者,如果没有进行这项动作,需要赔偿一个月的代通知金作为补偿。
公司辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的,不需要提前三十天。 试用期可以辞退员工需要提前多久 试用期被辞退属于过失性辞退的
被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年给一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525= 2975,这就是余额
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22% 2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10% 3、失业保险:个人交
轻伤一级,不是决定赔偿数额的,是决定案件性质的,具体赔偿,要看你们的具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等; 另外做个伤残鉴定,看是否构成伤残,几级伤残,不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。 赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费
和具体城市有关系。一级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保,每年约5000元;可以办理免费公交乘车卡;可以享受子女或本人大、中专上学补贴,每人每年约800元;可以享受大病医疗救助;还可以享受以下优惠政策:残疾人家庭安装电话、有线
一般来说,交强险在汽车第一年购买的时候,保费是固定的,具体要根据机动车的座位数以及属性而异,例如私家车投保交强险的价格就要明显低于营运车辆,而同样为私家车,座位数越多交强险的价格也越高。
在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动合同,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,需要继续履行劳动合同。
公司注销事务如果是自己办理的情况下,一般不收费。如果是委托代办公司办理注销事项,则费用不定,具体考量因素包括公司清算的难易程度,公司事务的复杂性等,具体费用由双方的当事人协商。
代聊是指利用网络发布广告信息并主动和有兴趣的人进行更进一步交流的行为。 代聊卖淫,属于违法犯罪行为,轻则追究行政责任,重则追究刑事责任,构成犯罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。