工伤十级骨折赔偿标准和工资怎么算

工地工伤骨折的赔偿： （一）赔偿医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、辅助器具费、以及停工留薪等方面； （二）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （三）劳动合同期满终止，或职

一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人

除特殊骨折外，骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照工伤十级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

在工作时间因工作原因受到事故伤害导致骨折受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27

满足以下标准的骨折鉴定为工伤九级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。九级骨折情形：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；跖骨或跗骨骨折影响足弓者；髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折

工伤十级伤残赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支

十级工伤赔偿标准的计算是： 1.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 3.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的

十级工伤赔偿标准如下： 1、医疗费用、住院伙食补助费用、交通费用等从工伤保险基金支付； 2、停工留薪待遇由所在单位按月支付； 3、一次性伤残补助金，标准为七个月本人工资； 4、劳动、就业合同期满终止或者终止的，或者职工本人提出解除劳动、聘用

一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤

不同部位骨折，骨折程度不同，可以评定为不同的伤残等级，获得不同的赔偿。职工因工伤骨折赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。具体请参考《劳动能力鉴定职

一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

工伤骨折了赔偿标准主要是按照工伤鉴定结果来进行赔偿，不同的工伤等级情况需要赔偿的金额也会有所差别，如果未造成残疾请参考一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。造成残疾的除了要赔偿上述项目，还要根据残疾等级赔偿生活