醉驾拘留后还有保释吗

酒驾拘留10天可以保释。取保候审是一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判。责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，

醉驾取保候审，是否在拘留，需要看具体的情况。被告人在刑事诉讼法面前保释的，应当遵守下列规定：未经执行机关批准，不得离开居住的市、县；地址、工作单位或者联系方式发生变化的，应当在24小时内向执行机关报告；及时到场进行传讯；证人不得以任何方式干

醉驾被取保候审后还有可能被拘留。取保候审期间是有应当遵守的规矩的，若违反相关规矩，可以解除取保候审，予以拘留或逮捕。当被取保候审的犯罪嫌疑人，违反取保候审期间应当遵守的规则时，办案机关可以采取拘留等措施处理。取保候审期间应当遵守的规则：1、

要看实际情况，如果有拘留的情形出现，还是要拘留的。如法律规定对违反以下这些取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小

无证醉驾判拘役后不可以保释。因为取保候审是在刑事审判之前公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人采取的强制措施。判了拘役四个月说明审判已经结束。

不可以保释。保释在中国称之为取保候审，是一种刑事强制措施，拘役是刑罚，两者性质不同。申请取保候审要满足以下条件。 根据《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。

醉驾构成危险驾驶罪，处拘役，拘役最高是6个月。

拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职

会留案底。醉驾涉嫌危险驾驶罪，刑事拘留、取保候审都属于刑事强制措施，所以会留下犯罪记录。

醉驾现在取保候审了法院判后，当事人不会被拘留。取保审是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，

醉驾拘留会影响孩子当兵。醉酒驾车属于犯罪行为，构成危险驾驶罪。刑事拘留只是强制措施，最终是要被追究刑事责任的。被追究刑事责任后，会影响本人、配偶、子女、父母，参军、公务员考试、招警考试、考取军校、事业单位招聘、银行招聘等的政审，政审不合格是

能保释。对于醉酒驾驶机动车的被告人，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。

醉驾被判拘役三个月的，不可以保释。因为保释是一种刑事强制措施，是在犯罪嫌疑人被拘留后根据社会危害性的程度交纳一定的保证金或由保证人出具保证书，在判决以前不被羁押，并保证随传随到。如果现在没有判决只是拘留只要符合条件可以取保候审，如果已经判决