跟对方协商办公室录音合法吗？

需视具体情况而定，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析： 1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。 2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地

需视具体情况而定，一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析： 1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。 2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地

录音是可以作为诉讼证据的，对书证、物证、视听资料进行质证时，当事人有权要求出示证据的原件或者原物。只有债务人(欠款方)的讲话才能对他本人有约束力。实践中有人不承认被录音人是他本人，这时您应及时申请进行司法鉴定，但鉴定费用您先预交(费用很贵，

符合下列条件的偷录录音是合法的： 一、音证据的取得须符合法律的规定，录音双方当事人的谈话是自由意思表示，是善意和必要的。 二、该录音证据录音技术条件好，谈话人身份明确，内容清晰，具有客观真实和连贯性，未被剪接或者伪造，内容未被改变，无疑点，

民法院开庭审判案件，应当对庭审活动进行全程录音录像。人民法院应当在法庭内配备固定或者移动的录音录像设备。有的人民法院可以在法庭安装使用智能语音识别同步转换文字系统。庭审录音录像应当自宣布开庭时开始，至闭庭时结束。

口头协议，如果一方有欺诈或者显失公平行为的，是可以反悔的，可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的，对方反悔的，可以向法院提起诉讼，要求对方履行协议。口头协议反悔的取证方法可以通过电话联系录音等方式进行取证，如果第三人见证的话，可以让其

偷偷录音不是合法的，录音取得方式应当是合法的，不能侵害他人的合法权益。录音取得过程中是在合理的场所进行，不能采用窃听，偷听他人隐私，侵犯他人隐私权。录音的内容要真实、完全连贯的，任何人不得进行剪辑，录音时对方的言论是真实意思表达。

签合同录音合法。在签合同时进行了录音可以作为证据。在司法实践中，欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据。人民法院对视听资料，应当辨别真伪，并结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据。

我国法律规定，口头协议只要不违反当事人意思自治、不违反公共政策等规定即是有法律效力的。如果有口头录音协议而对方不承认，主张的一方可以提供相关的书证、物证等证据材料形成完整证据链起诉至法院，要求违约方赔偿损失等。合同签订者在签订合同时应当考虑

录音笔可以公开录。录音证据法庭是否采纳，可以看客观性、关联性和合法性，如果录音证据与所要证明的事实有关，录音内容未被改变，无疑点，并且通过合法手段取得，则可以作为定案的证据。

私人录音的规定是：以合法手段取得的录音，只要没有侵害他人的合法权益也没有违反法律禁止性规定，就不属于违法行为。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。因此，若获取录音的手段不合法的，则不能作为认

派出所调解时不能录音，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。

偷偷录音，如果是在非公共场所，或非因公共利益的需要，擅自对他人进行偷录的，是不合法的。应当处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。